Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy, będącej liderem w przetwarzaniu tworzyw sztucznych, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Radomsko

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bez pośredników!)


• stawkę: od 4700 do 6500 zł brutto/mies.


• bogaty pakiet benefitów, np.: dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport, wczasy pod gruszą (900 zł brutto/mies.), ZFŚS (paczki dla dzieci do lat 16, dodatki na święta itp.)


• wysokie premie (nawet do 25%!)

Twoje zadania

• naprawa oraz konserwacja maszyn


• utrzymywanie sprawności maszyn i urządzeń


• usuwanie awarii, dokonywanie przeglądów i remontów maszyn

Co jest dla nas ważne

• aktualne uprawnienia SEP


• doświadczenie na podobnym stanowisku


• umiejętność czytania schematów elektrycznych


• gotowość do podjęcia pracy od zaraz


• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym

Administrator Danych
  
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.