Elektromechanik w zakładzie produkcyjnym Kospel

Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.

Elektromechanik
w zakładzie produkcyjnym w Damnicy

Twój zakres obowiązków
　•　Zagwarantowanie bezawaryjnej pracy maszyn pod względem elektrycznym oraz mechanicznym
　•　Diagnoza i bieżące usuwanie usterek oraz nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń
　•　Prowadzenie cyklicznych przeglądów i konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji (projekty związane z prewencyjnym utrzymaniem ruchu)
　•　Wykonywanie przemysłowych instalacji elektrycznych oraz udział we wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń
　•　Sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych
　•　Zgłaszanie zapotrzebowania na niezbędne części zamienne i materiały eksploatacyjne, współpraca z magazynem zaopatrzeniowym
　•　Modernizacja istniejących maszyn i urządzeń pod kątem elektrycznym i mechanicznym
　•　Analiza występujących awarii oraz podejmowanie działań zaradczych
　•　Przestrzeganie zasad BHP w codziennych obowiązkach

Nasze wymagania
　•　Wykształcenie minimum zawodowe
　•　Co najmniej 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
　•　Uprawnienia SEP do 1kV
　•　Mile widziane podstawy programowania sterowników PLC (Siemens, Fatek)
　•　Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi
　•　Dyspozycyjność - praca zmianowa : 06:00-14:00 lub 14:00-22:00
　•　Dbałość o efektywną komunikację i budowanie relacji w zespole

To oferujemy
　•　umowa o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
　•　ciekawą, pełną wyzwań praca
　•　dofinansowanie zajęć sportowych - karta MULTISPORT (opcje: Plus, Light, Kids)
　•　prywatna opieka medyczna - pakiety w LUXMED
　•　możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
　•　dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości 50% lub 100% finansowanych przez pracodawcę
　•　ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach
　•　ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, dofinansowanie zakupu okularów
　•　pikniki rodzinne i sportowe
　•　paczki świąteczne
　•　Program Poleceń Pracowniczych - poleć kandydata do pracy i zyskaj - 2500 brutto (za polecenie pracowników produkcji, monterów, elektromonterów, ślusarzy, magazynierów, pracowników gospodarczych)