elektryk utrzymania ruchu

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta, belgijskiej firmy świadczącej wysokiej jakości usługi elektryczne dla przemysłu, oferującej kompleksowy zakres działań w dziedzinie inżynierii elektrycznej i projektów budowlanych, poszukujemy kandydata na stanowisku: Elektryk utrzymania ruchu 2100€-2300€ nettoMiejsce pracy: Antwerpia, BelgiaZakwaterowanie: zorganizowane

Zakres obowiązków
　•　rozwiązywanie usterek elektrycznych i pomiarowo-kontrolnych (wykrywanie błędów, pomiar sygnałów, kalibracja przetworników, przetworniki sygnałów (4-20mA, 0-10V))
　•　zapewnienie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej różnych maszyn
　•　wstępne uruchomienie wszystkich instalacji
　•　wdrażanie zmian i ulepszeń w maszynach
　•　przeprowadzanie okresowych testów
　•　umiejętność analizowania i dokładnego interpretowania dokumentów technicznych

Poszukiwane kompetencje
　•　wymagane wykształcenie z zakresu elektryki, elektromechaniki lub mechaniki
　•　co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
　•　doświadczenie i wiedzę w zakresie automatyzacji procesów
　•　doświadczenie z różnorodnymi urządzeniami pomiarowymi (pomiar ciśnienia, pomiar temperatury, pomiar przepływu, pomiar analityczny
　•　podstawowa wiedza z zakresu elektryczności związaną z technologią pomiarową i kontrolną (zasilacze AC, zasilacze DC, sygnały elektryczne 110V, 4-20mA, 1-10V,
　•　dobra znajomość języka angielskiego (B2-C1)
　•　elastyczność oraz gotowość do pracy w różnych lokalizacjach w okolicach Antwerpii
　•　chęć pracy w systemie dwuzmianowym w okresie wzmożonego ruchu
　•　zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
　•　prawo jazdy kategorii B (mile widziany własny samochód)

Oferujemy
　•　zatrudnienie na belgijskich warunkach bezpośrednio u klienta firmy
　•　wynagrodzenie miesięczne netto w przedziale 2100€-2300€ miesięcznie (brutto €2500-€3300)
　•　40 godzin pracy tygodniowo (możliwe nadgodziny dodatkowo płatne 25%)
　•　możliwość skorzystania z darmowego mieszkania (pokój jednoosobowy), przez pierwsze 3 m-cy pracy (konieczne zapłacenie podatku tylko 200-400 euro)
　•　ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji (w tym członków rodziny, za opłatą).
　•　bon żywieniowy w wysokości 8€ na dzień (1,09€ wkład własny)
　•　dieta netto w wysokości 6 €/dzień
　•　pakiet socjalny oraz benefity
　•　rozbudowany system urlopowy
　•　dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
　•　premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego