GŁÓWNY KSIĘGOWY

ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU:
- prowadzenie rachunkowości placówki Ogniska Pracy Pozaszkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych;
- sporządzanie deklaracji podatkowych;
- sporządzanie i wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków jednostki;
- opracowanie projektów przepisów wewnętrznych w zakresie księgowości;
- opracowanie planów finansowych i bieżąca kontrola ich wykonania;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego;
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych oraz ich dekretacja;
- rozliczenie inwentaryzacji na podstawie ewidencji księgowej;
- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
- nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych;
- sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu sprawozdawczości funduszu oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa;
- rozliczenie środków finansowych pozyskanych z programów unijnych, dotacji;
- wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora OPP należą do kompetencji Głównego księgowego.
Warunki pracy i płacy:
0,50 etatu;
termin rozpoczęcia pracy: 01 marca 2025 r.;
miejsce pracy: budynek biurowy wyposażony w zaplecze socjalne, kadrowe;
charakter pracy: praca w ustalonych godzinach, w pomieszczeniu ze stanowiskiem komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, kreatywności oraz umiejętności zarządzania czasem.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu listopadzie 2024 r., tj. miesiącu poprzedzającym publikację niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Ognisku Pracy Pozaszkolnej w Mikołowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi 0%

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: umowa na okres próbny ok 3 miesiące, docelowo czas nieokreślony
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Karola Miarki 9, 43-190 Mikołów
PRACA W DNIACH I GODZINACH: Od poniedziałku do piątku, godziny do utalenia z pracodawcę w przedziale czasowym pomiędzy 08:00 do 16:00