HR Administrator

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży IT, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko HR Administrator z językiem angielskim.

Wymagania:

• Znajomość prawa pracy i umiejętność tworzenia procedur w oparciu o zmiany prawa.
• Umiejętność tworzenia dokumentów kadrowych oraz prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
• Proaktywność i samodzielność w proponowaniu rozwiązań i usprawnień.
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów/ pracy projektowej przy tego typu projektach – mile widziane.
• Angielski na poziomie B2.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów pracowniczych.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie odpowiednich procedur oraz polityk kadrowych.
• Współpraca z zespołem HR w zakresie rekrutacji, onboardingu oraz offboardingu pracowników.
• Proaktywne proponowanie rozwiązań i usprawnień w procesach kadrowych.
• Wdrażanie systemów HR oraz udział w projektach związanych z optymalizacją procesów kadrowych.
• Zapewnienie zgodności działań kadrowych z obowiązującymi przepisami prawa.
• Wsparcie administracyjne w zakresie świadczeń pracowniczych oraz relacji pracowniczych.
• Komunikacja z pracownikami w języku angielskim na poziomie B2.

Oferujemy:

• umowę o pracę tymczasową
• pracę hybrydową 2 dni z domu/ 3 dni z biura

Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.