HR Generalist

Big Dutchman to światowy lider w dostarczaniu zaawansowanych technologicznie rozwiązań dla hodowli białka i roślin. Od 1962 roku firma jest synonimem trwałej jakości, niezawodnej obsługi i niezrównanego know-how. Jako firma rodzinna, Big Dutchman myśli i działa na rzecz przyszłych pokoleń, promując przyjazne zwierzętom i zrównoważone rozwiązania.

Dzięki niestrudzonemu wysiłkowi 3200 pracowników na całym świecie, Big Dutchman jest obecny w ponad 150 krajach na pięciu kontynentach. Firma oferuje ekscytujące zadania i wymagające wyzwania w przełomowych projektach dla specjalistów, absolwentów i stażystów.

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który wyznacza standardy w branży, Big Dutchman to miejsce dla Ciebie!

HR Generalist

Lokalizacja: ul. Sowia, Tarnowo Podgórne

Celem stanowiska jest wsparcie firmy w zakresie realizacji polityki HR

Twoje zadania obejmują: 

• Bieżąca współpraca z działem HR w centrali w Niemczech w zakresie realizacji polityki personalnej 


• Rekrutacja pracowników 


• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie pozyskiwania pracowników z zagranicy


• Organizowanie pozwoleń o pracę pracowników z zagranicy 


• Nadzór nad wprowadzeniem i prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników


• Aktywny udział w onboardingu pracowników


• Badanie potrzeb szkoleniowych pracowników, administracja szkoleń pracowniczych


• Przygotowywanie raportów HR 


• Nadzór nad polityką wynagrodzeń  


• Współpraca z działem kadr i płac w zakresie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.


• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy.


• Wiedza z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.


• Sprawna obsługa MS Office.


• Zdolności organizacyjne.


• Umiejętności z zakresu skutecznej komunikacji.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturach

To oferujemy: 

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.


• Kurs języka angielskiego wspierający Twój rozwój.


• Dofinansowanie zajęć sportowych oraz dostęp do pakietu medycznego.


• Premie świąteczne oraz bonusy lojalnościowe dla docenienia Twojego zaangażowania.

Jak wygląda proces rekrutacji ?

📩 Przesyłasz nam swoje CV

📲 Przy pomyślnej analizie nasz rekruter skontaktuje się z Tobą :) Omówimy szerzej ofertę i Twoje doświadczenia.

📝 Jeśli będziesz wpisywał się w warunki oferty, otrzymasz zaproszenie na spotkanie online z klientem.

📝 Jeśli obie strony będą zainteresowane, spotkacie się osobiście w siedzibie firmy.

🎉 Jeśli wszystko pójdzie dobrze -zaczniesz pracę na nowym pokładzie.