HR Generalist / HR Specialist
- kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla kadry zarządzającej i pracowników;
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
- nadzór nad ewidencją czasu pracy;
- administrowanie pakietem benefitów;
- inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z obszaru HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu i rynku;
- uczestniczenie w opracowywaniu i usprawnianiu procedur i procesów kadrowo-płacowych;
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboarding nowych pracowników,
- udział w prowadzeniu szkoleń,
- udział w tworzeniu działań strategii EB;
- budowanie zaangażowania pracowników;
- przygotowywanie raportów na potrzeby biznesu.
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w dziale HR w tym znajomość procesów kadrowo-płacowych (mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej, budowlanej, energetycznej,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe),
- dobrą znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość procesów i narzędzi HR oraz trendów rynkowych,
- umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
- umiejętność myślenia analitycznego wraz z dbałością o szczegóły,
- dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
- udział we wdrażaniu strategii HR w firmie oraz wpływ na jej realizację;
- elastyczne godziny pracy;
- różnorodność zadań oraz realne możliwości rozwoju;
- pakiet dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i inne;
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.