HR Generalist / HR Specialist

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu nowych pracowników,
• Prowadzenie i nadzorowanie procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji,
• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą (w tym przygotowywanie umów), aktualizowanie danych pracowników w systemie oraz prowadzenie akt osobowych,
• Współtworzenie i aktualizowanie polityk i procedur HR,
• Wsparcie pracowników oraz kadry managerskiej z zakresu HR,
• Koordynacja obszarem szkoleniowym oraz dbanie o rozwój pracowników,
• Nadzór nad obszarem świadczeń i wynagrodzeń oraz wspieranie procesu naliczania wynagrodzeń poprzez zbieranie danych do listy płac,
• Wsparcie procesu delegowania pracowników za granicę,
• Udział w projektach HR mających na celu usprawnienie procesów, poprawę doświadczeń pracowników i wspieranie zmian organizacyjnych.

• Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w Dziale HR,
• Wykształcenie wyższe,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),
• Dobrą znajomość przepisów prawa pracy,
• Znajomość procesów HR,
• Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office
• Umiejętność myślenia analitycznego wraz z dbałością o szczegóły,
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji,
• Pakiet benefitów.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.