Kadrowa/wy

Opis stanowiska

Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej;

Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców

Naliczanie zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych;

Rozliczanie czasu pracy pracowników;

Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK;

Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo - płacowych;

Prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczeń ZUS;

Przygotowywanie raportów, zestawień danych;

Udział w prowadzeniu szkoleń dla pracowników.

Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;

Uczestniczenie w projektach HR (np. optymalizacje procesów, wdrażanie zmian w systemach HR).

Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych;

Min. 3 lata doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac;

Wykształcenie min. średnie;

Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);

Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym;

Wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem;

Poufność w związku z dostępem do wrażliwych danych;

Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany;

Obowiązkowość i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

Znajomość programu TETA i Płatnik.

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym koncernie o ugruntowanej pozycji na rynku

Umowę o pracę, zatrudnienie bezpośrednio przez Pracodawcę

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość rozwoju

System premiowy

Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multi Sport

Dofinansowanie posiłków na wewnątrzzakładowej stołówce

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie