Kierownik działu utrzymania ruchu

Zadania:

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur BHP
• Wdrażanie i utrzymanie standardów 3S w zespole
• Wizualizacja i monitorowanie statusu pracy maszyn
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań naprawczych
• Planowanie, organizacja i optymalizacja działań Utrzymania Ruchu
• Zarządzanie zespołem - organizacja pracy, delegowanie, rozwój kompetencji
• Kontrola kosztów, budżetowanie i efektywne wykorzystanie zasobów
• Nadzór nad dokumentacją zgodnie z normami ISO i procedurami jakości
• Współpraca z innymi działami w zakresie działań utrzymania ruchu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne)
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu
• Dobra znajomość procesów UR, standardów 5S, narzędzi 8D oraz norm ISO
• Umiejętności analityczne w zakresie analizy wskaźników i raportowania
• Silne kompetencje zarządcze: organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań, rozwój pracowników
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i gotowość do współpracy międzydziałowej
• Zorientowanie na optymalizację procesów oraz kontrolę kosztów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
• Pakiet benefitów pracowniczych
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń
• Niezbędne narzędzia pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!