KIEROWNIK GOSPODARCZY
1.kierowanie zespołem pracowników obsługi i administracji w tym organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisani BHP;
2.zapewnianie sprawności techniczno eksploatacyjnej budynków i urządzeń terenowych, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów i urządzeń;
3.sprawowanie nadzoru nad ekonomiczną gospodarką składników majątku, mediów (energią, gazem, wodą) samochodową, zaopatrzenia;
4.sprawowanie nadzoru nad znakowaniem sprzętu ośrodka, prowadzeniem ewidencji wyposażenia, uzgodnieniem ilościowego i wartościowego stanu inwentarza z zapisami księgowymi, sporządzaniem protokołów zużycia, zniszczenia , kradzieży lub przekazania;
5.dokonywanie okresowych przeglądów obiektów, sprzętu, urządzeń, warunków pracy i nauki;
6.współuczestniczenie przy planowaniu oraz organizowaniu działań gospodarczych, zapewniających poprawę warunków bytowych (naprawy, modernizacje, remonty itp.);
7.współuczestniczenie w projektowaniu budżetu ośrodka, w tym szczególnie na wydatki administracyjno gospodarcze, techniczno eksploatacyjne, remontowe, materiałowe itp.;
8.nadzorowanie utrzymania we właściwej kulturze terenów zielonych w obrębie jednostki;
9.dysponowanie środkami transportu ośrodka zgodnie z wewnętrznymi przepisami;
10.nadzorowanie pracy i zadań kadr;
11.dbanie o właściwą organizację stanowisk pracy administracji i obsługi w celu zabezpieczenia baz danych osobowych, podlegających ochronie;
12.biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point, MS Office), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych);
13.zdolność analitycznego myślenia i umiejętności komunikacyjne;
14.swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
15.łatwość w redagowaniu pism urzędowych;
16.umiejętność interpretowania przepisów;
17.umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań;
18.dyspozycyjność;
19.odpowiedzialność, rzetelność , solidność;
20.komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność;
21.perfekcyjna organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
22.dwuletni staż (doświadczenie) na stanowisku.
Z regulaminem naboru można zapoznać się na stronie internetowej ośrodka: https://bip.szubin.oow.gov.pl/artykuly/127/zasady-naboru