KIEROWNIK HANDLOWY

Umiejętność kierowania ludźmi, umiejetność motywowania i kierowania zespołem, podejmowanie decyzji i zarządzanie konfliktami, zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, umiejętność nawiązywania relacji i budowanie zaufania z klientami, wysokie umiejętności analityczne, umiejętności wykozystania danych i analizy rynku do podejmowania decyzji handlowych, znajomość rynku i konkurencji, a także zdolność do przewidywania zmian rynkowych i dostosowywania strategii firmy