KIEROWNIK SPECJALISTA DS. KADR
prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej, współpraca z organami kontroli i instytucjami zewnętrznymi, rejestracja pracowników w ZUS, sporządzanie sprawozdań z obszaru kadr, archiwizacja dokumentów kadrowych, umiejętność pracy w zespole.
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI