KOORDYNATOR DS. DOSTĘPNOŚCI CYFROWEJ

- Podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB i dostosowanie wszystkich podstron www do w/w standardów, w szczególności podstron rekrutacji, wydziałów, innych kluczowych jednostek uczelni oraz BIP. - Aktualizacja na w/w stronach deklaracji dostępności, zawierającej wszystkie wymagane informacje o dostępności cyfrowej i architektonicznej. - Bieżący monitoring dostępności i kompleksowe badanie raz w roku ewidencjonowanego stanu dostępności cyfrowej (zgodności z WCAG); zapewnienie systemowo dostępności. - Pełnienie roli administratora dostępności cyfrowej AWSB, wykazanego w deklaracji dostępności. - Szkolenie administratorów strony w zakresie standardów WCAG. - Szkolenie pracowników uczelni z zakresu dostępności cyfrowej. - Przestrzeganie przyjętych na AWSB procedur/wytycznych o dostępności cyfrowej www i dokumentów, multimediów; obsługa skarg użytkowników w tym zakresie. - Stworzenie wytycznych, uwzględniających wymagania ustawy o zapewnianiu dostępności OSP przy tworzeniu umów i opisów przedmiotu zamówienia nowo zamawianych produktów (stron internetowych/aplikacji mobilnych/systemów informatycznych). - Stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier cyfrowych uczelni, obejmującego wszystkie strony, aplikacje i aplikacje mobilne, które dotyczą działalności dydaktycznej uczelni, badań naukowych lub bezpośredniej obsługi kandydatów i kandydatek, osób kształcących się. - Merytoryczny nadzór nad wdrożeniem elektronicznego obiegu dokumentów. - Stworzenie kompleksowego planu identyfikacji i likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych w Uczelni, obejmującego wszystkie jednostki organizacyjne, w których prowadzona jest działalność dydaktyczna i naukowa Uczelni lub bezpośrednia obsługa interesariuszy. - Zakup oprogramowania zapewniającego tworzenie transkrypcji i napisów rozszerzonych, w celu zapewniania dostępności licznych oficjalnych wydarzeń uczelnianych, w szczególności inauguracji roku akademickiego. - Opracowanie i opublikowanie planu zapewnienia dostępności wewnętrznych systemów i procedur administracyjnych dotyczących ich funkcjonowania. - Konsultacja merytoryczna parametrów budki akustycznej, dbałość o jej prawidłowe użytkowanie. Oferujemy: - Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na prestiżowej uczelni niepublicznej. - Elastyczny czas pracy. - Hybrydowa forma pracy. - Pracę w ambitnym, pełnym energii zespole. - Dofinansowanie wypoczynku i świadczenia świąteczne. - Dofinansowanie do karty sportowej Multisport. - Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie. - Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z oferowanych przez uczelnię kursów, szkoleń, studiów podyplomowych. - praca od poniedziałku do piatku w godz. 08:00 - 16:00