KOORDYNATOR DS. REKRUTACJI

Kompleksowa rekrutacja pracowników z zagranicy (Kolumbia, Wietnam, Filipiny i inne kraje):
Zarządzanie procesami legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców:
Adaptacja pracowników zagranicznych na polskim rynku pracy:
Międzynarodowa współpraca z kontrahentami i instytucjami:
Specjalistyczne doradztwo w zakresie zatrudnienia cudzoziemców:
Zakres obowiązków wymaga znajomości wielu obszarów, takich jak:
Płynne posługiwanie się kilkoma językami obcymi (np. hiszpański, wietnamski, tagalog). Doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi, w tym budowania relacji międzykulturowych.
Dogłębna wiedza o przepisach migracyjnych, prawa pracy oraz realiów pracy w poszczególnych krajach pochodzenia pracowników.