Koordynator Projektu / Koordynator Pracowników Tymczasowych z Językiem Hiszpańskim

Opis stanowiska

• Aktywna współpraca z Kierownikami, Kierownikami Regionalnymi oraz Brygadzistami.


• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.


• Podejmowanie działań zapewniających sukces projektu oraz osiąganie kluczowych wskaźników efektywności.


• Bieżące wsparcie klienta na projekcie – reagowanie na potrzeby, nieobecności oraz codzienne problemy.


• Ścisła współpraca z działem rekrutacji – planowanie oraz przekazywanie informacji o zapotrzebowaniu na projektach.


• Wsparcie pracowników w adaptacji – pomoc w aklimatyzacji i codziennej pracy.


• Codzienny kontakt z pracownikami – stała gotowość do rozwiązywania bieżących problemów.


• Przygotowywanie raportów i rozliczeń dla klienta i przełożonego.


• Zarządzanie zakwaterowaniem pracowników – nadzór nad fakturami i miejscami zakwaterowania.


• Współpraca z działem przyjazdów, legalizacji oraz finansów – koordynacja działań w zakresie przyjazdów, legalizacji oraz finansów.


• Udział w rekrutacji – wspieranie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla.

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji pracy tymczasowej.


• Znajomość języka hiszpańskiego na poziomie bardzo dobrym oraz języka polskiego na poziomie komunikatywnym – wymóg konieczny.


• Doskonała organizacja pracy własnej.


• Dyspozycyjność do podróży służbowych – wymagane prawo jazdy kat. B.


• Proaktywność, komunikatywność, samodzielność i orientacja na realizację celów.

• Niezbędne narzędzia do pracy – samochód służbowy, laptop, telefon.


• Elastyczne formy zatrudnienia dopasowane do Twoich potrzeb.


• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń – solidna podstawa oraz premie motywacyjne.


• Elastyczne godziny pracy – sprzyjające równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.


• Pakiet benefitów – dofinansowanie do karty Multisport oraz lekcje języka angielskiego.


• Dodatki – owocowe piątki, dzień pizzy, strefa relaksu, spotkania integracyjne.


• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.