MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR

- prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu; - dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecności i badań lekarskich dla pracowników w systemie; - uzupełnianie danych dot. szkoleń stanowiskowych; - wydawanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom; - przygotowywanie korespondencji międzyzakładowej oraz dokumentów stanowiących podstawę zatrudnienia (umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktaży stanowiskowych); - przyjmowanie wniosków i oświadczeń od pracowników związanych z przysługującymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.): - nadzór nad dokumentacją związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu w dużej firmie produkcyjnej; - możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy ( przedział godzinowy 7-17); - współudział w tworzeniu kultury organizacji i miejsca pracy; - możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac; - atrakcyjny system benefitów (m. in. pakiet sportowy); - niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań - telefon, laptop; - możliwość przejścia na pełny etat oraz stabilne zatrudnienie.