Młodszy specjalista ds. sprzedaży szkoleń i relacji z klientem

Librus
#inspirujeMY

Młodszy specjalista ds. sprzedaży szkoleń i relacji z klientem

Dlaczego to ważne stanowisko?
Twoja praca realnie wpływa na rozwój edukacji w Polsce. Dzięki Tobie nauczyciele i dyrektorzy mogą podnosić swoje kompetencje, a ich praca jest znacznie przyjemniejsza :)

Co będziesz u nas robić?
　•　sprzedawać produkty firmy i odnawiać współpracę
　•　utrzymywać relacje z obecnymi klientami
　•　organizować szkolenia
　•　przygotowywać dokumentację sprzedażową

Nasze produkty: 　
•　 aplikacje dla szkół
　•　szkolenia techniczne z naszych produktów
　•　szkolenia specjalistyczne dla nauczycieli
　•　platforma szkoleniowa

Standardowy dzień pracy: 　
•　pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 15:30 - później mamy czas dla siebie :)
　•　dzień zaczynamy od odprawy
　•　telefony zajmują 85% naszego czasu pracy
　•　pozostałe zadania to m.in. wprowadzanie danych do systemu, wysyłka ofert, raportowanie, sporządzanie umów
　•　przerwy są wtedy, kiedy ich potrzebujemy!
　•　naszymi klientami są dyrektorzy polskich szkół
　•　zespół sprzedaży szkoleń w tym momencie to 16 cudownych ludków :)
　•　współpracujemy na co dzień z handlowcami, trenerami i edukatorami, których mamy w całej Polsce

Aplikuj do nas, jeśli…
　•　posiadasz umiejętności sprzedażowe i jesteś dobrym negocjatorem - serio, u nas będziesz sprzedawać!
　•　masz dobrą dykcję i mówisz tak, że inni Cię słuchają
　•　samodzielnie zarządzasz własnym czasem oraz dobrze organizujesz pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne
　•　masz mnóstwo energii i angażujesz się w wykonywane zadania
　•　masz doświadczenie (nawet niewielkie) w prowadzeniu rozmów telefonicznych

Jak to działa?
　•　typ umowy: umowa o pracę
　•　rozpoczęcie pracy: najchętniej od zaraz, ale jeśli masz miesięczny okres wypowiedzenia - poczekamy
　•　wynagrodzenie:
- na okresie próbnym: podstawa 4300 zł brutto + premia- po okresie próbnym: podstawa 4500 zł brutto + premia

Benefity: 　
•　 duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmy
　•　możliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu
　•　w piątek - krótszy dzień pracy
　•　dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy
　•　karta Multisport Plus
　•　siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum
　•　zajęcia z języka angielskiego online raz w tygodniu
　•　dostęp do platformy e-learningowej

Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego.
2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.
3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego.
4. Na spotkaniu zmierzysz się z zadaniem sprzedażowym.
5. I na koniec decyzja Twoja i nasza.

PRO TIP od HR Librus - na spotkanie z nami nie musisz ubierać się bardzo elegancko - raczej luźno podchodzimy do tematu :)

Wyślij swoje CV i dołącz do naszego #inspirującego zespołu! Jeśli masz pytania, napisz lub zadzwoń hr@librus.pl, 609-605-692.