MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR

- prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu;
- dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecności i badań lekarskich dla pracowników w systemie;
- uzupełnianie danych dot. szkoleń stanowiskowych;
- wydawanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom;
- przygotowywanie korespondencji międzyzakładowej oraz dokumentów stanowiących podstawę zatrudnienia (umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktaży stanowiskowych);
- przyjmowanie wniosków i oświadczeń od pracowników związanych z przysługującymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.):
- nadzór nad dokumentacją związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy.

Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu w dużej firmie produkcyjnej;
- możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy ( przedział godzinowy 7-17);
- współudział w tworzeniu kultury organizacji i miejsca pracy;
- możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac;
- atrakcyjny system benefitów (m. in. pakiet sportowy);
- niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań - telefon, laptop;
- możliwość przejścia na pełny etat oraz stabilne zatrudnienie.