MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWO-KADROWYCH

1. Księgowanie dokumentów.
2. Księgowanie Wyciągów Bankowych.
3. Weryfikacja wprowadzonych do systemu dokumentów
zakupu i sprzedaży.
4. Sporządzanie GUS.
5. Uzgadnianie kont związanych z procesem zamknięcia miesiąca i zamknięciem rocznym bilansowym.
6. Ewidencja czasu pracy.
7. Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy.