Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac-Siedlce

Opis stanowiska

Jako Solutions30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców.

Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm

Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.

W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Siedlce 

Twoje zadania:

• Kompleksowa obsługa spółek z grupy Solutions30 w zakresie kadr i płac


• Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i prowadzenie akt osobowych


• Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)


• Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy)


• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK)


• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych


• Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych


• Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi


• Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej


• Wspieranie procesów rekrutacyjnych

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku


• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac


• Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych


• Wykształcenie min. średnie


• Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy


• Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań


• Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista


• Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem

• Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera


• Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac


• Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole


• Opiekę medyczną, kartę sportową i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego