Operator maszyn

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na:

Stanowisko: Operatora linii przygotowania mieszanek
Lokalizacja: Banino

Co Oferujemy:

• Zatrudnienie w systemie 4-brygadowym,


• Umowa o pracę,


• Wynagrodzenie: od 5500 zł do 6000 zł brutto + premia do 12% podstawy miesięcznie,


• Darmowy dojazd autobusem,


• Dofinansowanie do karty multisport,


• Prywatna opieka medyczna,


• Dofinansowanie do wakacji.

Zakres Obowiązków:

• Nadzór nad procesem przygotowania mieszanek zgodnie z procedurami,


• Prowadzenie procesu pasteryzacji,


• Kontrola parametrów procesu,


• Rozładunek i kontrola jakościowa dostaw surowców z magazynu,


• Transport materiałów przy użyciu środków transportu ręcznego i wózków jezdniowych,


• Prawidłowe wypełnianie dokumentacji technologicznej.

Wymagania:

• Sprawność fizyczna,


• ️Doświadczenie na produkcji przy obsłudze maszyn,


• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym.

Grupa Progres (nr cert. 5088). Jeśli jesteś zainteresowany ofertą aplikuj już teraz!

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.