POŚREDNIK PRACY

1. Pośrednictwo pracy.
2. Poszukiwanie ofert stażu/pracy odpowiadających kompetencjom i kwalifikacjom uczestnika.
3. Pomoc w nawiązaniu kontaktu pomiędzy uczestnikiem a potencjalnym pracodawcą.
4. Organizowanie spotkań z pracodawcami.
5. Bezpośrednia praca z uczestnikami i motywowanie do zatrudnienia.
6. Współpraca z zespołem specjalistów w zakresie realizowanych zadań.
7. Wsparcie kandydata w adaptacji w miejscu pracy, asystowaniem w wykonywaniu i nauce czynności zawodowych.
8. Pozyskiwanie ofert pracy pod bieżące zapotrzebowanie klienta.
9. Raportowanie i monitorowanie zatrudnienia.
10. Prowadzenia dokumentacji w zakresie zadania i zajmowanym stanowiskiem.
11. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z zakładami pracy zatrudniającymi lub chcącymi zatrudniać pracowników.
12. Pozyskiwanie informacji o wolnych miejscach pracy.
13. Rejestrowanie i kontrolowanie stopnia wykorzystania pozyskanych miejsc pracy.
14. Udzielanie informacji o wolnych miejscach pracy i możliwościach jej podjęcia.
15. Negocjowanie z podmiotami zatrudniającymi warunków pracy dla przyszłych pracowników i udzielanie podmiotom zatrudniającym pomocy przy ustalaniu tych warunków.
16. Dobór kandydatów na konkretne miejsce pracy zgodnie z ich zasobami (kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym) oraz wymaganiami i sugestiami podmiotu zatrudniającego, na podstawie przeprowadzonej każdorazowo analizy.
Wymiar etatu: 0,75.

Forma i termin składania ofert :
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Pośrednik pracy w terminie do dnia 24.01.2025 r. do godziny 10:00;
Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:
Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 2 miesiące ( przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych).
Po upływie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.

Dodatkowych informacji udziela: p. Regina Nowak w godz. 9.00-15.00 - tel. 505 657 491.

Oferta dostępna w sali C.