PRACOWNIK DZIAŁU KADR I KSIĘGOWOŚCI

Kompleksowa obsługa działu kadrowo-płacowego; Wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych; Inne prace narzucone przepisami o prowadzeniu ksiąg rachunkowych;Sprawozdania statystyczne i inne wynikające z przepisów dotyczących firmy; Sporządzanie raportów i zestawień;
Redagowanie pism;Pomoc w bieżących zadaniach działu księgowości. Monitorowanie zmian w przepisach.