PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 15 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR.

Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.

Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Opis stanowiska:

Poszukujemy dynamicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Pracownika Działu Kadr i Płac.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników firmy,

zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Miejsce pracy: Śrem

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta,


• umowę o pracę,


• atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów,


• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,


• przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole,


• szkolenia i wsparcie merytoryczne,


• stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie,

Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,


• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i US,


• obsługa programów kadrowo-płacowych,


• sporządzanie i archiwizowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów,


• monitorowanie i aktualizowanie ewidencji czasu pracy,


• zapewnienie wsparcia pracownikom w zakresie spraw kadrowych i płacowych,


• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń,

 Od Kandydatów oczekujemy: 

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, prawo pracy,


• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,


• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,


• biegłość w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office (Excel, Word),


• dokładność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu,


• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,


• samodzielność i dobra organizacja pracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.