PRACOWNIK KADROWO-KSIĘGOWY

- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy
o pracę, zlecenia, zaświadczenia, urlopy, chorobowe
itp),
- sporządzanie list płac i rozliczanie wynagrodzeń,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd
Skarbowy),
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- przygotowywanie deklaracji podatkowych (PIT, ZUS),
- wsparcie w obszarze księgowości (wprowadzanie faktur,
rozliczanie kosztów, kontrolowanie płatności),
- dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi
przepisami prawa,