Pracownik porządkowy - sprzątacz(ka)

Jesteśmy polskim producentem preparatów dla zwierząt. Działamy w branży od ponad 20 lat i dzięki wysokiej jakości naszych produktów staliśmy się liderem rynkowym. Posiadamy rozbudowaną sieć dystrybucji w Europie i Azji. Na pierwszym miejscu stawiamy zadowolenie naszych Klientów i Pracowników.

Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Pracownik porządkowy – sprzątacz(ka)
Lokalizacja: Łask

Zadania:

• utrzymywanie czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych, korytarzy i toalet,


• uzupełnianie środków sanitarno-higienicznych w pomieszczeniach,


• realizacja zadań zgodnie z planem pracy,


• dbałość o jak najwyższy standard i jakość wykonywanych prac porządkowych,


• zgłaszanie przełożonemu ewentualnych braków i/lub awarii.

Oferujemy:

• pracę na część etatu od poniedziałku do piątku w ustalonych godzinach (elastycznie),


• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,


• wynagrodzenie: podstawa + premie uznaniowe oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej,


• przeszkolenie na stanowisku,


• odpowiednie wyposażenie, w tym środki czystości oraz środki ochrony osobistej,


• rabaty pracownicze na firmowe produkty kosmetyczne oraz produkty dla zwierząt,


• dostęp do biblioteki firmowej,


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Oczekujemy:

• gotowości do utrzymywania czystości w kilku naszych lokalizacjach w Łasku – we współpracy z drugą osobą,


• rzetelności i dokładności w wykonywaniu obowiązków,


• książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. B.,


• orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności,


• doświadczenie na podobnym stanowisku.

Prosimy o umieszczenie w CV następujących klauzul:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa,

1. Warszawska 65, 98-100 Łask, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, adres e-mail: iod@over-group.pl

Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych

i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa
w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.