Pracownik porządkowy - sprzątacz(ka)
Jesteśmy polskim producentem preparatów dla zwierząt. Działamy w branży od ponad 20 lat i dzięki wysokiej jakości naszych produktów staliśmy się liderem rynkowym. Posiadamy rozbudowaną sieć dystrybucji w Europie i Azji. Na pierwszym miejscu stawiamy zadowolenie naszych Klientów i Pracowników.
Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Pracownik porządkowy – sprzątacz(ka)
Lokalizacja: Łask
Zadania:
- utrzymywanie czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych, korytarzy i toalet,
- uzupełnianie środków sanitarno-higienicznych w pomieszczeniach,
- realizacja zadań zgodnie z planem pracy,
- dbałość o jak najwyższy standard i jakość wykonywanych prac porządkowych,
- zgłaszanie przełożonemu ewentualnych braków i/lub awarii.
Oferujemy:
- pracę na część etatu od poniedziałku do piątku w ustalonych godzinach (elastycznie),
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie: podstawa + premie uznaniowe oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej,
- przeszkolenie na stanowisku,
- odpowiednie wyposażenie, w tym środki czystości oraz środki ochrony osobistej,
- rabaty pracownicze na firmowe produkty kosmetyczne oraz produkty dla zwierząt,
- dostęp do biblioteki firmowej,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Oczekujemy:
- gotowości do utrzymywania czystości w kilku naszych lokalizacjach w Łasku – we współpracy z drugą osobą,
- rzetelności i dokładności w wykonywaniu obowiązków,
- książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Mile widziane:
- prawo jazdy kat. B.,
- orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności,
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Prosimy o umieszczenie w CV następujących klauzul:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa,
- Warszawska 65, 98-100 Łask, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, adres e-mail: iod@over-group.pl
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa
w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.