PRACOWNIK SOCJALNY

Do zadań pracownika socjalnego należy:
1. Bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących powierzonego stanowiska pracy, ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz.U. z 2024 r., poz. 1283 z póź. zm.). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U. z 2018 r., poz. 734 z póź. zm.).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 stycznia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. poz. 250) w sprawie zajęć rehabilitacji społecznej w domach pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r. (Dz. U. z 2024 r., poz. 917).
2. Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności.
3. Efektywne wykorzystanie czasu pracy.
4. Systematyczne prowadzenie ewidencji mieszkańców w DPS.
5. Analiza potrzeb mieszkańców w zakresie wyposażenia w odzież, obuwie, bieliznę, środki higieny osobistej, itp. i ich realizacja, zgodnie z możliwościami finansowymi mieszkańca oraz DPS, jak też obowiązującymi przepisami i procedurami,
6. Realizacja korespondencji dot. mieszkańców i działalności DPS w tym zakresie.
7. Utrzymywanie kontaktów z opiekunami prawnymi, rodzinami mieszkańców.
8. Pomoc mieszkańcom w utrzymaniu kontaktów z osobami bliskimi oraz rozwiązywaniu istotnych problemów życiowych, również nie związanych bezpośrednio z pobytem w DPS.
9. Współpraca z instytucjami pomocy społecznej, sądami, organami emerytalno-rentowymi, itp. w prowadzeniu spraw dot. Mieszkańców.
10. Naliczanie odpłatności za pobyt w DPS.
11. Prowadzenie ewidencji nieobecności mieszkańców w domu i jej rozliczanie.
12. Prowadzenie spraw i zarządzanie dokumentacją osobową mieszkańców,
13. Prowadzenie ewidencji depozytów oraz przechowywanie depozytów rzeczowych przedmiotów wartościowych będących własnością mieszkańców.
14. Udział w tworzeniu, realizacji i analizie planów wsparcia indywidualnego mieszkańców.
15. Wspieranie samorządności mieszkańców poprzez inicjowanie zebrań i włączanie do aktywnego udziału w życiu DPS.
16. Udział w rozwiązywaniu konfliktów między mieszkańcami.
17. Współpraca z pozostałym personelem opiekuńczo terapeutycznym, w tym w szczególności: kierownikiem działu, instruktorami terapii, fizjoterapii, k/o w zakresie ustalania potrzeb mieszkańców i możliwości ich realizacji.
18. Współpraca z działem finansowo-księgowym DPS w zakresie gospodarki funduszami mieszkańców.
19. Sporządzanie list wypłat gotówkowych, opiniowanie wypłat wnioskowanych przez mieszkańców lub opiekunów prawnych.
20. Sporządzanie sprawozdań.
21. Realizacja przyjęć nowych mieszkańców.
22. Realizacja czynności meldunkowych.
23. Organizowanie pochówku zmarłym mieszkańcom nie posiadającym rodziny i współpraca w tym zakresie z właściwym Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
24. Samokształcenie i udział w szkoleniach organizowanych przez DPS.
25. Znajomości i przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.