PRACOWNIK SOCJALNY

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemoc domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
- praca socjalna;
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- dokonywanie analizy,diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom,grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będacych w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa , terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instutucje państwowe , samorządowe i organizacyjne pozarządowe;
- udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługująych im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
- sporządzanie sprawozdań dotyczących realizowanych zadań;
- wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych.