PRACOWNIK SOCJALNY

- rozeznanie potrzeb i sytuacji jednostek, grup i rodzin, oraz wszelkich uwarunkowań środowiskowych dla celów pomocy społecznej. - świadczenie pracy socjalnej na podstawie analizy sytuacji i rozeznania potrzeb ustalenia planów działania dotyczących pomocy z wykorzystaniem możliwości klientów, ich otoczenia, najbliższej rodziny, oraz organizacji i instytucji. - realizacja planów działania, zmierzająca do zaspokojenia stwierdzonych potrzeb klientów. - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki i rzetelne wypełnianie obowiązujących druków oraz przygotowanie korespondencji dotyczącej swojego rejonu pracy. - propagowanie wzorców wzmacniających dążenia do samodzielności jednostek, rodzin i grup poprzez poradnictwo i wskazanie instytucji i organizacji do tego powołanych. - współudział w kształtowaniu polityki socjalnej w środowisku. Inicjowanie działań zapobiegawczych degradacji osób, rodzin i grup. - współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. * praca w systemie równoważnym, umowa o pracę w zastępstwie.