PRACOWNIK SOCJALNY

Zadania pracownika socjalnego:
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną;
2.Prowadzanie postępowań administracyjnych w sprawach przyznania świadczeń pomocy społecznej:
świadczeń pieniężnych: zasiłek celowy specjalny, zasiłek okresowy, zasiłek celowy, świadczeń niepieniężnych: posiłek, składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne;
3.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
4.Udzielanie pomocy w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
5.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa;
6.Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach należących do zadań gminy albo innych jednostek organizacyjnych gminy, w szczególności ustalanie uprawnień do:
a)świadczeń zdrowotnych,
b)świadczeń opiekuńczych,
c)dodatków mieszkaniowych,
d)obniżki czynszu za używanie mieszkania pozostającego w mieszkaniowych zasobach gminy,
e)świadczeń alimentacyjnych;
f) potwierdzanie sprawowania opieki faktycznej nad osobą uprawnioną do renty socjalnej na podstawie przepisów ustawy o rencie socjalnej;
g)przeprowadzanie wywiadów na rzecz innych ośrodków pomocy społecznej lub powiatowych centrów pomocy rodzinie;
h)wskazywanie na polecenie sądu opiekuńczego kandydata na opiekuna małoletniego lub ubezwłasnowolnionego całkowicie;
h)wprowadzanie zebranych danych w bazę systemu POMOST;
i)przygotowywanie do archiwizacji prowadzonej dokumentacji.