PRACOWNIK SOCJALNY

1. Praca socjalna;
2. Przyjmowanie wniosków o przyznawanie świadczeń z pomocy społecznej;
3. Opracowanie i przygotowanie dokumentów niezbędnych do wydania decyzji administracyjnych zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej;
4. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
5. Przygotowywanie pism na potrzeby jednostki macierzystej a także innych jednostek, instytucji i organizacji;
6. Dokonywanie analizy i ocen zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
7. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
8. Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
9. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielenia pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe wspieranie w uzyskaniu pomocy;
10. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
11. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie do działania samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin i grup i środowisk społecznych;
12. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
13. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuacje życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
14. Współuczestnictwo w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
15. Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
16. Przygotowywanie decyzji administracyjnych;
17. Praca w programie komputerowym POMOC oraz w aplikacji CAS;
18. Sporządzanie sprawozdań z prowadzonego rejonu;
19. Wspieranie osoby doznającej przemocy domowej oraz podejmowanie działań w kierunku zaprzestanie przemocy domowej.