Praca z zakwaterowaniem, z mieszkaniem od zaraz

- 88 ofert pracy

Aktualne oferty pracy:

Filtruj oferty: Filtry
  • Filtruj oferty:

  • kategorie

    • budowa / remont
    • do przyuczenia
    • fryzjerstwo / kosmetyka
    • gastronomia
    • handel
    • hotelarstwo
    • magazyn
    • ochrona
    • pozostałe oferty pracy
    • praca fizyczna
    • produkcja / przemysł
    • sprzątanie
    • transport
    • warsztat samochodowy
    • zdrowie / opieka

  • rodzaj zatrudnienia

    • kontrakt
    • niepełny etat
    • pełny etat
    • praca dodatkowa / weekendowa
    • praca sezonowa
    • praca tymczasowa
    • staż / praktyka

  • typ umowy

    • samozatrudnienie
    • umowa o dzieło
    • umowa o pracę
    • umowa zlecenie

  • informacje dodatkowe

    • obowiązkowe prawo jazdy
    • bez doświadczenia
    • od zaraz
    • bez znajomości języka
    • praca dla pary
    • z zakwaterowaniem
    • orzeczenie o niepełnosprawności

  • 1

  • 2

  • ...

  • 2

  • Następna

Strona 1 z 2

Następna

Zobacz również:

Miejsca pracy z zakwaterowaniem od ręki?

Tak, takie oferty z 2025 roku również trafiają się na FACHPRACY. Żeby znaleźć pracę z zamieszkaniem od zaraz skorzystaj z naszej wyszukiwarki, żeby dokładnie określić kryteria wyszukiwania. Tam, w "Informacjach dodatkowych" wybierz filtr "Z zakwaterowaniem" i wyświetl wszystkie aktualne oferty spełniające to kryterium. Znajdziesz tam zaróno oferty na pełny jak i na niepełny etat (np. pół etatu).

Uważaj na różne warunki zakwaterowania u pracodawców!

Na podstawie zamieszczanych przez pracodawców bezpośrednich i agencje pośrednictwa pracy ofert zapewniających zakwaterowanie dla swoich pracowników, widzimy, że standardy są różne. Część lokali mieszkalnych dla pracowników jest na bardzo wysokim poziomie, a część pozostawia wiele do życzenia (jak praca sezonowa).

Niestety najlepsze warunki oferują pracodawcy, gdzie praca obejmująca zakwaterowanie jest wprawdzie atrakcyjna finansowo, ale mieszkanie jest odpłatne.

Praca z mieszkaniem + tygodniówki

Jak praca obejmująca zakwaterowanie, to często połączone jest to "w pakiecie" z  tygodniówkami (wypłatami co tydzień). Nie jest to oczywiście regułą, ale z informacji, które docierają do nas z rynku wiemy, że często tak właśnie jest.

Oczywiście jest to bardzo indywidualne, ale jest również grupa pracodawców, która pomimo tego, że oferuje mieszkanie, to wypłaca swoim pracownikom nawet dniówki - szc zególnie gdy jest to praca dodatkowa, dorywcza.

Mieszkanie odpłatnie czy za darmo?

To czy będzie bezpłatne zakwaterowanie czy nie zależy od pracodawcy. Najczęściej darmowe zakwaterowanie oferowane jest dla pracowników fizycznych w gospodarstwie rolnym lub wykonując prace ogrodnicze oraz na praktyki zawodowe, staże. Żeby być na bieżąco z najnowszymi, najlepszymi ofertami z kwaterunkiem ustaw powiadomienia. Będziesz otrzymywać na swojego maila aktualne oferty spełniające Twoje oczekiwania.

Aktualność ofert pracy z zakwaterowaniem - działaj szybko!

Szukając konkretnych ofert w pierwszej kolejności zwracaj uwagę na te dodane kilka dni temu, czyli skup się najpierw na nowych ogłoszeniach. Wybierz lokalizacje (poprawny adres), sprawdź czy to praca tymczasowa czy stała, przeczytaj opis stanowiska (niekoniecznie jako pracownik fizyczny) - będziesz wiedział jakie potrzebne będzie doświadczenie i czy Twoje jest odpowiednie. Jeżeli do tego podane będzie atrakcyjne wynagrodzenie to szybko aplikuj, bo dobre oferty nie czekają długo na pracowników.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?