REFERENT DS. KADR I PŁAC
według programu stażu: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, wsparcie w przygotowaniu umów, wprowadzanie danych kadrowych do systemu, zakladanie akt osobowych, sprawdzanie czasu pracy, prowadzenie i aktualizowanie zestawień, przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy