REFERENT DS. KADR K/M

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) kompletowanie akt osobowych wszystkich pracowników ośrodka i odpowiedzialność za nie, b) sporządzanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy w oparciu o decyzję dyrektora ośrodka, w tym umów o pracę, porozumień zmieniających, świadectw pracy, c) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudniania nowych pracowników zgodnie z procedurą naboru, d) sporządzanie umów zleceń, umów o dzieło w oparciu o decyzję dyrektora ośrodka, e) przestrzeganie terminów umów o pracę pracowników zatrudnionych na czas określony oraz osób zatrudnionych na umowę zlecenie lub umowę o dzieło. f) sporządzanie list obecności pracowników z bieżącym wykazem etatów i ilości osób zatrudnionych, g) zgłaszanie do Głównego Księgowego terminów o sporządzeniu wniosków w sprawie odpraw emerytalnych, rentowych, przeszeregowań oraz gratyfikacji jubileuszowych pracowników, h] przygotowywanie do księgowości dokumentacji dotyczącej odpraw emerytalnych, rentowych, przeszeregowań, dodatków do wynagrodzeń oraz gratyfikacji jubileuszowych pracowników, i] prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych pracowników, zwolnień lekarskich, j) sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań Deklaracji Funduszu Niepełnosprawnych ,,PFRON", k) wprowadzanie i terminowe aktualizowanie danych w Systemie Informacji Oświatowej, l) we współpracy z dyrektorem ośrodka, kierownikiem szkół i kierownikiem internatu wprowadzanie danych, dokonywanie zmian w Arkuszu Organizacji.