Referent d/s kadrowo-księgowych

ZADANIA:

• 
  

  Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,

  
  


• 
  

  Pomoc w księgowości,

  
  


• 
  

  Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym,

  
  


• 
  

  Nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy,

  
  


• 
  

  Rozliczanie czasu pracy,

  
  


• 
  

  Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych oraz innych świadczeń ZUS

  
  


• 
  

  Współpraca z obszarem płac i innymi komórkami,

  
  

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA

• Znajomość programów kadrowo-płacowych,


• Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowa,


• Wykształcenie minimum średnie,


• Komunikatywność, skrupulatność, systematyczność, samodzielność,