REFERENT DS PRACOWNICZYCH I ADMINISTRACYJNYCH

- Prowadzenie całokształtu spraw pracowniczych związanych z dokumentowaniem nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy. - Ustalanie uprawnień urlopowych dla pracowników. - Ustalanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich. - Dbałość o poprawność dokumentacji pracowniczej, w tym prowadzenie i przechowywanie akt osobowych pracowników i archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. - Sporządzanie niezbędnych sprawozdań do GUS i inne. - Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami i delegacjami służbowymi pracowników. - Pełnienie zastępstwa w sekretariacie. - Organizowanie spotkań i eventów. - Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia. - Dokonywanie zakupów, prowadzenie ewidencji i rozliczanie zakupów środków czystości, artykułów papierniczych i innych. - Nadzór nad archiwum zakładowym. - Prowadzenie spraw związanych z bieżącym administrowaniem budynkiem i wyposażeniem. - Podnoszenie swoich kwalifikacji i bieżące monitorowanie przepisów prawa pracy.