REFERENT W DZIALE PERSONALNYM

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi);
bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń;
rozliczanie czasu pracy;
organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji;
obsługa programu Płatnik,
współpraca z zewnętrznymi instytucjami m.in. ZUS, US, GUS;