Regionalny Kierownik Serwisu

Nasza firma, światowy lider w instalacji, konserwacji i modernizacji urządzeń dźwigowych poszerza zespół Kierowników Serwisu. Działamy już w 100 krajach, a obecnie szukamy ambitnej osoby na stanowisko Regionalnego Kierownika Serwisu, która dołączy do naszego polskiego zespołu i będzie odpowiedzialna za województwa: Wielkopolskie, Kujawsko-Pomorskie, Dolnośląskie, Łódzkie, Śląskie. Jeśli jesteś osobą otwartą na kontakt z klientem, masz żyłkę handlową oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem serwisowym, aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!

Twoje zadania będą obejmować:
　•　Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta oraz budowanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami.
　•　Nadzór nad wykonywaniem konserwacji i napraw urządzeń.
　•　Kierowanie pracą podległych grup konserwatorów oraz monitorowanie skuteczności pracy i wydajności serwisu.
　•　Nadzorowanie prac serwisowych poprzez odwiedzanie miejsc instalacji, kontrolowanie firm podwykonawczych i rozwiązywanie problemów.
　•　Negocjowanie oraz zawieranie umów z firmami podwykonawczymi.
　•　Udzielanie wsparcia technicznego z zakresu występujących problemów technicznych.
　•　Sporządzanie raportów i opisów rozwiązanych problemów technicznych.
　•　Otwarcie nowej siedziby firmy w województwie Kujawsko-Pomorskim, w co będziesz zaangażowany.

Poszukiwane kompetencje
　•　Wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym lub mechanicznym.
　•　Doświadczenie na podobnym stanowisku.
　•　Miłe widziana znajomość branży konserwacji urządzeń dźwigowych
　•　Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
　•　Dokładność, sumienność oraz umiejętność pracy zespołowej.
　•　Samodzielność, przedsiębiorczość i zaangażowanie.
　•　Umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Oferujemy
　•　Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
　•　Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
　•　Atrakcyjne warunki zatrudnienia + system premiowy półroczny (około 20% wynagrodzenia rocznego) + premie za pozyskiwanie kontraktów serwisowych.
　•　Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa.
　•　Możliwość rozwoju oraz szkoleń, również za granicą.
　•　Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy również do użytku prywatnego, telefon, laptop.
　•　Wyjazd do Hiszpanie do głównej siedziby firmy tuż po zatrudnieniu w celu zapoznania się z zarządem oraz zwiedzenia fabryk.