SAP Success Factors
-
Wdrażanie i konfiguracja modułu SAP SuccessFactors z Employee Central Payroll (ECP). -
Zarządzanie projektami wdrożeniowymi, w tym analiza wymagań, planowanie i realizacja. -
Optymalizacja procesów HR i płacowych w oparciu o najlepsze praktyki. -
Wsparcie techniczne użytkowników końcowych Co otrzymasz: -
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko -
Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia -
Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport -
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays Czego oczekujemy: -
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z SAP SuccessFactors, w tym z modułem Employee Central Payroll (ECP). -
Znajomość procesów HR i płacowych oraz umiejętność ich optymalizacji. -
Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP. Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny: -
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays -
Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361