SPECJALISTA DO SPRAW DOSKONALENIA ZAWODOWEGO K/M

- Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Centrum, w zakresie diagnozy potrzeb i możliwości nawiązania współpracy z wolontariuszami i praktykantami Opracowywanie ogłoszeń o wolontariacie we współpracy z jednostkami organizacyjnymi Centrum; - Wstępna rekrutacja i selekcja wolontariuszy, w oparciu o możliwości współpracy z placówkami Centrum; - Obsługa zgłaszających się kandydatów na wolontariuszy i praktykantów Weryfikacja i prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacji oraz przebiegu wolontariatu i praktyk; - Monitorowanie działań wolontariuszy i praktykantów; - Współorganizowanie wydarzeń sieciujących, w tym szkoleń dla wolontariuszy (rekrutacja, wybór wykonawców, przygotowanie projektów umów z wykonawcami, przygotowanie sali i sprzętu, rozliczanie pracy usługobiorców, ewaluacja itd.) - Współtworzenie materiałów szkoleniowych oraz programów wdrożeniowych dla wolontariuszy Monitorowanie postępów i udzielanie wsparcia w realizacji zadań Organizowanie sesji feedbackowych, - Utrzymywanie kontaktu z wolontariuszami, praktykantami oraz zespołem organizacji - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynnego przebiegu wolontariatu i praktyk - Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi oraz instytucjami edukacyjnymi - Przygotowywanie raportów dotyczących działań i osiągnięć zespołu wolontariatu oraz praktykantów - Analiza danych oraz wprowadzanie usprawnień w procesach dotyczących wolontariatu i praktyk, - Promowanie programów wolontariatu i praktyk w mediach społecznościowych oraz innych kanałach komunikacji (targi pracy, wydarzenia kierowane do studentów itp.) - Współorganizowanie wydarzeń i inicjatyw promujących działalność Centrum w zakresie miejsca przyjaznego do realizacji wolontariatu oraz praktyk - Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju programów wolontariatu i praktyk - Przygotowanie danych analitycznych do sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych Ponadto jako pracownik Działu Doskonalenia i Szkoleń, do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. doskonalenia zawodowego będzie należało wspieranie pracowników Działu w realizacji projektów rozwojowych adresowanych zarówno do pracowników Centrum jak i do pracowników innych placówek pomocy społecznej, uprawnionych do korzystania z oferty edukacyjnej CWR.