SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

pozyskiwanie potencjalnych kandydatów do pracy (w tym obcokrajowców, również z krajów spoza UE szczególnie byłych republik radzieckich), stały kontakt z klientami, pracownikami, zamieszczanie ogłoszeń, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;