Specjalista ds. HR z niemieckim

Dla naszego Klienta, firmy z branży farmaceutycznej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR z językiem niemieckim i angielskim.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za:

• Realizację procesów administracji kadrowej i operacji HR zgodnie z przepisami prawnymi.
• Wprowadzanie i aktualizację dokumentacji kadrowej i akt osobowych.
• Obsługa procesów zatrudniania, zmian danych, rozwiązania umów oraz zmian warunków pracy.
• Wsparcie użytkowników systemów HR (np. SAP HR, AskHR) za pośrednictwem e-maila, czatu, telefonu oraz aplikacji ticketowej,
• Budowanie i aktualizację bazy wiedzy HR na portalu AskHR.
• Pełnienie roli eksperta w określonych dziedzinach HR oraz szkolenie współpracowników.
• Współpracę z zespołami P&O w różnych krajach z rejonu DACH (np. Niemcy, Szwajcaria) oraz w Indiach.
• Optymalizację procesów i usług HR, identyfikację obszarów do poprawy oraz wdrażanie rekomendacji.

Szukamy osób, które posiadają:

• Tytuł licencjata z obszaru biznesu, HR, psychologii lub pokrewnego, lub odpowiednie doświadczenie i certyfikaty z zakresu HR,
• Doświadczenie w roli Specjalisty ds. HR bądź podobnych rolach,
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 oraz angielskiego na poziomie C1 – jako warunek konieczny ,
• Doświadczenie w pracy na ticketach w programach takich jak ServiceNow lub Zendesk,
• Chęci, aby stale się kształcić oraz zdobywać nową wiedzę, osoby dociekliwej i z „attention to detail”,
• Umiejętność współpracy w środowisku międzynarodowym (szczególnie w rejonie DACH – Niemcy, Szwajcaria) i pracy zespołowej,

Mile widziana:

• Znajomość narzędzi takich jak SAP HR/Succes Factors lub Employee Central.

Oferujemy umowę o pracę tymczasową na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia, pracę w modelu hybrydowym – 1 dzień z biura w tygodniu, biuro na Warszawskich Włochach obok PKP Salomea oraz pakiet benefitów.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.