Specjalista ds. kadr

Poszukujemy osoby do prowadzenia spraw personalnych. 
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m. in.: 
przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, 
naliczanie wynagrodzeń, 
prowadzenie akt osobowych, 
prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie i aktualizowanie obowiązkowych badań lekarskich i BHP, 
opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów, 
podejmowanie współpracy z kierownictwem i doradztwo w zakresie administracyjnej obsługi zatrudnienia, 
planowanie rozwoju zawodowego kadry podmiotu gospodarczego.