specjalista ds. kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
Prowadzenie akt osobowych,
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Enova,
Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych,
Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
Monitorowanie ważności orzeczeń lekarskich,
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
Prowadzenie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych,
Administracja benefitów pracowniczych oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
Uczestnictwo w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych,
Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla kadry zarządzającej,
Uczestnictwo w projektach HR.