SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników;
- obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac;
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich;
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
- nadzór nad aktualnością dokumentów pracowniczych;
- kontakt z ZUS, US i innymi instytucjami zewnętrznymi.