SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość programu płacowo - kadrowego
Zakres obowiązków:
- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badan lekarskich,
- przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem stosunku pracy,
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy,
- sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dot. zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami,
- organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami, zasadami BHP, ochrony p.poż., ergonomii oraz ochrony środowiska
umowa o pracę na czas określony 1 rok z mozliwościa dalszej współpracy