Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki:

    nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp,

    rozliczanie wynagrodzeń oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych,

    ewidencja i rozliczanie czasu pracy,

    prowadzenie dokładnej dokumentacji płacowej dla wszystkich pracowników,

    przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,

    pilnowanie kwestii kadrowych takich, jak urlopy, harmonogram pracy.

Wymagania:

    znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców,

    znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,

    dokładność i terminowość w pracy,

    pozytywne nastawienie na współpracę i budowanie relacji w Zespole.

Oferujemy:

    stabilne zatrudnienie i pracę na pełen etat,

    atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności,

    przyjazne wdrożenie do pracy oraz merytoryczne wsparcie Zespołu,

    stabilne zatrudnienie oparte na zasadach partnerstwa i dobrej współpracy,

    dostęp do szkoleń, lekcji angielskiego, benefitów.

    zwrot kosztów dojazdów do pracy