SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

• Powadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy • Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne • Rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowników, zwolnień lekarskich • Sporządzanie dokumentów RP-7 i innych zaświadczeń • Archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych • Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych • Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS • Sporządzanie deklaracji GUS, PIT-11, PIT-4R, PIT-8A • Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych, • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, UP) • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego • Obsługa pracowników